学院设立党校性质的红色传人培育阵地“德润学堂”，形成完整的课程体系与实践基地。通过邀请时代楷模、专家学者解读时事热点，规范对党员和入党积极分子的培养，拓展师生的人生格局，将学堂打造为独具特色的红色符号。2020年抗击新冠肺炎疫情期间，学堂上线了9场战“疫”主题微党课，推送13期疫情防控专项法治知识宣传，选树积极投身疫情防控一线的优秀学生党员典型，充分发挥榜样的力量，弘扬红色精神。

为克服“一方医百病”的现象，学院启动健全学生学业指导体系的“学海启航计划”。针对一年级新同学，形成以学业课程体系为参照的“课程表”、以自我认知检测为基础的“测评表”和以职业规划为目标的“规划表”。以三张表为依托，组建专业团队，提供 “私人定制式”个性化指导，使入学教育从 “为学生预设的单向被动接受过程”向 “与学生共同成长的双向互动认同过程”转变。同时，学院为拓宽学生的国际视野，培养一流人才，大力实施“雏鹰国际化人才培育计划”。

学院充分利用网络育人平台以适应新时代、新环境，加强学院官方公众号建设，打通育人工作最后一公里。标志性师生交流活动“法苑芳华老故事”“毕业季班级推送”的举办，使微信平台活跃度、影响力日益增强，师生关注度、参与度日趋攀升，打造了良好的育人基础。学院坚持在传承中创新，寓教育于活动，办好深受学生喜爱的精品活动，设立 “常态化”育人载体，继承、发扬享誉校内外的功承杯模拟法庭竞赛、东北高校模拟法庭竞赛、每周法律论坛等活动。

文化浸润积淀全方位育人 “软实力”

法学院积淀内涵式发展的文化“软实力”，注重文化浸润，涵养 “家”文化、“生本”文化、“尚优”文化、“法治”文化，将其作为全方位育人的根本内生动力。

学院大力营造“家”文化氛围，形成利于育人的院风，涵养师生的品格、品行、品位。学院致力于从前辈创业史与当前奋斗史中汲取力量，弘扬光荣传统，继承精神财富，薪火相传，感染人心。通过举办马起教授塑像揭幕仪式，整理全国各地老教师、老校友口述史为法学文脉，强化师生精神传承。为了激励教师更好地“塑造灵魂、塑造生命、塑造人”，同时做到尊师重教，情润人心，学院授予张文显教授“功勋教授”称号，表彰在院从教满30年的教授，评选 “最受学生喜爱的教师”，编辑 《我与导师的故事》。学院重视与校友的情感联系，成立法学院校友会，并结集出版校友回忆录《老故事》，凝聚人心；充分整合校友资源，使校友归属感落于实处。

学院坚持“以生为本”的育人导向，既关注生存问题，又关注发展问题。通过推进“优秀学生培养计划”，加强试验班课程体系建设，支持学生参加校内外、国际模拟法庭竞赛，助力学生成长。推行“爱心计划”，连续15年举办 “爱心商店”，由教师捐款资助家庭经济困难学生。设立多项社会奖学金，给予学生一以贯之的人文关怀。

法学院致力营造奋斗有标杆的“尚优”环境，通过完善师生院级评优体系，实现优秀个人、杰出团队和品牌项目等典型选树常态化，以激励师生争优争先，全方位提升水平。对常规工作进行 “项目化”建设，评选学生最喜欢的“十佳老师”，启动15项 “课程思政”和 “思政课程”建设示范项目，10项“实务研究”建设示范项目。学院还充分挖掘学科优势，打造“依法治院”典范，形成具有良好治学之风、教学之风、求学之风的学院环境，以公平、公正、公开为原则，严格依据规章制度办事，将“法治”精神内化于心、外化于行。

风雨无阻桃李路，拓展未来续风流。法学院弘扬“以人弘道、教书育人”的师者风范，以“又红又专”为育人目标，对育人载体进行系统规划；以涵养文化为统领，筑牢立德树人的根基，抓铁有痕，踏石留印，形成独具学科特色的“三全”育人模式。下一阶段，法学院将进一步完善育人工作体系，为全面提升“三全育人”改革效能提供更多有力的借鉴。